职责概要:
1、 制定教学计划，征订教材，负责所在年级段的课程安排；
2、 建立教学档案，管理学生学籍；
3、 聘请授课教师，组织开展教师教学质量考评工作；
4、 组织证书考试、学历课程考试等考务工作。
任职要求：
1、 本科及以上学历，师范类院校毕业生优先；
2、 有教育培训行业相关工作经验1年以上；
3、 热爱教育行业，品行端正，有良好的师风师德。
福利待遇：
薪资结构——13薪 项目奖金 餐补 通讯补 ××× 带薪寒暑假；
×××保障——入职即缴纳五险一金；
各项福利——体检、节假日福利、季度用品、生日福利、高温费、提供住宿等；
教育培训——公司所有自有课程免费学习；
各类休假——双休及法定节假日、寒暑假、各种人性化假期；
企业活动——如旅游、团队建设、素质拓展、体育文娱活动等。
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