岗位职责 :
1.负责组织分解区域销售目标,指导并协助业务员完成销售任务；
2.合理规划区域内的业务线路,确保高效率和高覆盖；
3.及时关注区域市场终端产品周转，控制退货率在合理水平；
4.带领团队完成公司制定的各项市场标准、促销活动及项目性活动的执行落地；
5.合理规划市场费用，控制费用比在合理水平；
6.积极拜访重点客户，保持良好的生意关系。
岗位要求：
1.26-45周岁，具有三年以上快消品行业销售管理经验；
2.有驾驶证，能熟练驾驶车辆；
3.具有较强的团队、客户及销售业务管理及沟通能力，善于发现问题，分析问题。
工作地区：丽水地区
公司给员工提供强竞争力的薪酬及丰厚员工福利（具体以公司制度为准）：社会保险、员工内购优惠、各项活动奖励、行政奖励、绩效奖金、评优奖励、交通补贴、话费补贴、年度健康体检、高温补贴、节日福利、员工慰问、十年老员工奖励……
我们承诺：将以卓越的机制、人性化的管理和良好的薪酬待遇为每一位员工提供事业发展的平台，实现个人的价值与梦想！作为浙中最大的流通企业，欢迎并期待您的加盟！
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