岗位职责：
1.根据个人专业和面试情况定岗于企划、人事、行政、财务、渠道等中后台岗位；
2.根据个人意愿和分公司实际需求分配至全省各级分支公司；
3.纳入公司橙星计划管培生培训体系，完成公司制定的培训计划和考核工作。
任职要求：
1.2024届优秀本科及以上学历毕业生，专业不限，经济金融、数理统计、机械等理工科专业优先；
2.良好的沟通能力、写作能力、抗压能力；
3.有强烈的进取心和积极的心态，认同保险行业。
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